在和酒店經紀約面試之前應該做好哪些準備?

在預約面試時及面試中又應該注意什麼?

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俗話說的好,工欲善其事,必先利其器

在預約面試前,你應該要做好下列的功課,避免迷迷糊糊的被騙

1.了解自己

首先你要先知道下面幾件事

你平時的生活開銷多少?

你來酒店上班期望的薪水是多少?

你的外在條件如何?

你的接受度多高?

簡單來說,大家都知道酒店有分為便服店禮服店制服店

便服店對公關妹妹的外型要求會比較高,像是身材、穿著打扮、氣質...

因為會到便服店的客人大多都是談生意或重視感覺的,因此要把外在做好

當然公關妹妹的工作只要負責倒酒,陪客人唱歌聊天,走的是氣質路線

至於最差的制服店,公關妹妹的外型接受度較大,微肉的身材也能上班

但要求的是公關妹妹要活潑,要敢脫敢秀,走活潑路線

因為身材沒有很好,想要賺到錢相對的必須做出較多的犧牲

就要看來應徵的公關妹妹能不能接受了

我知道有很多女孩看完還是不知道自己能夠上到什麼樣的店

想了解歡迎私訊李昂詢問

2.可以上班的天數及時間

酒店的班別可以分為正職PT兩種

正職班一個禮拜要上4~5天

而兼職班與正職最大的差別就在於天數

並且很重要的是上班的天數也會影響到你的節薪

這個李昂在每一種類型店家詳細介紹中都有羅列出來

沒看過的可以去找來看看,如果找不到也歡迎私訊李昂詢問

3.是否要跟經紀人

這個問題我在之前的文章"為何酒店上班需要經紀人"中也有討論過

到底跟經紀或店家哪個比較好~答案沒有一定

但這邊要給所有女孩一個建議

如果你是素人,完全對酒店的環境不了解,建議你跟著經紀人比較有保障

至於現在酒店經紀那麼多,誰才能讓你信任?

這個要看你自己的判斷了

建議你先去了解酒店經紀的工作內容到底是什麼?

這樣你才知道什麼是你應該得到的福利及保障

 

在上面的事情你都清楚之後,就要約面試了,在面試中你有什麼需要注意的呢?

1.如果你要面試店家公關小姐:

你必須知道你應徵的店家是什麼類型的

例如:不會喝酒就不適合去很拚酒的理K、卡拉ok、小吃部

面試時也要先將薪資的計算方式、福利、休假...給問清楚

如果記不住可以用手機紀錄或拿紙寫下來

聽不懂的地方也一定要問清楚

這個東西事關你的權益,一定要謹慎

另外很重要的是要問好離職制度

店家小姐比較常遇到的問題是店家壓薪

迫使你無法正常離職

如果在面試時含糊其詞、不願詳細說明

表示這間公司很可能有問題

2.如果你是找經紀人面試:

你必須清楚的讓經紀人知道你的需求及尺度

並且讓經紀人為你做店家介紹、市場分析、外型評斷

然後來為你推薦適合的幾間店家

另外要問清楚支薪的方式以及上班的規矩

小心不肖的經紀人透過各種理由來押你的薪水

 3.安全問題(非常重要)

建議你如果能夠讓朋友知道你來酒店上班,不會有任何問題的話

你可以請她/他陪同來面試應徵,如果沒有的話有些地方要注意

盡量約在人多的公共場合見面

例如:咖啡廳、餐廳、便利商店...

如果面試過程中需要去看店,如果不放心的話可以選擇搭車前往

其實只要你是跟正派的經紀人面試應徵一定不會發生什麼危險

不過怕會與到八大行業中壞的經紀人,這些招數要記起來防小人

再來很重要的是要記得詢問試作

不管你在這行有沒有經驗,換到新的店家就等於一個陌生的環境

你不一定能夠適應這個環境

最好是跟經紀人要求一個禮拜左右的試作期

當然,在這個試作期中,你的薪水也是要可以領走的

就算你只能領個幾百塊,還是有權利要求領走

因為你有付出時間工作,所以該給的還是要給

 

相信認真看完這篇文章,想上班的女孩們也有個初步的了解了

要是有什麼地方不懂,歡迎私訊李昂詢問

 

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