酒店小姐在酒店上班的收入除了坐檯服務客人時的檯費還有小費，客人給酒店小姐的小費是不需要上交給酒店的，算是酒店小姐額外的收入，有時候遇到出手比較大方的客人一桌下來小費可能就賺個一兩萬塊，所以小費也佔酒店小姐工作收入的很大一部份，但曾經也發生過客人隔天清醒以後反悔，反過來說酒店小姐詐欺或偷竊，所以酒店小姐在收客人小費也有一些需要注意的地方，這謝細節不會花太多時間也不會讓酒店小姐少賺，卻可以幫上班的酒店小姐省下很多麻煩。
酒店小姐上班賺小費時應該注意的事情
小費是什麼?
看到這個標題或許有人會覺得小費就是服務費啊，不就是客人覺得酒店小姐的服務夠好，讓客人感到開心或滿足，所以額外給酒店小姐的獎勵? 要這樣解釋其實沒有錯。 不過我這邊要說的是小費並不侷限是金錢，也有可能是名牌手錶、包包之類的禮物，小費的金額範圍也很大，少的話可能只給1,000塊，大方起來可能會給到上萬。
酒店小姐收小費要注意的事情
酒店小姐平常上班時收到的小費金額不大就不需要太過於擔心，可以心安理得的收下，但當客人給的小費超過5,000塊甚至破萬時就需要注意了，有的客人喝多了就會開始裝大爺，發小費都沒有在手軟的，這種客人多數情況下隔天清醒也只是怪罪自己沒有節制，但會有少數的客人請幹部幫忙把錢要回來，所以酒店小姐在坐檯時收到大金額的小費千萬不要下班馬上就拿去花掉，最好的做法就是下檯時把事情告訴酒店的帶檯行政、酒店幹部或是自己的經紀人，然後把收到的現金或是禮物單獨收起來，要放一個禮拜左右，如果客人沒有請幹部來要就算沒事了，酒店小姐就可以自行決定要怎麼使用這一筆錢，如果是收到禮物可以自己用或是選擇變賣，覺得麻煩也可以問問看經紀人願不願意幫忙處理，李昂之前就曾經幫旗下的酒店小姐變賣過收到的禮物。 就算是當桌的酒店幹部有一起在包廂裡面陪客人也要做這個動作，一方面可以讓酒店幹部做一個保證人，一方面也讓幹部覺得這個酒店小姐聰明又體貼，可以加深酒店幹部對自己的好印象。
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