酒店經紀口中的合約是什麼? 酒店小姐一定要簽嗎? - 酒店經紀李昂－最專業的酒店幹部李昂-台北夜生活|酒店開桌|傳播飯局|招待所代訂

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如果有注意過臉書或部落格上酒店經紀徵酒店小姐的廣告文案，很多都會強調不需要簽合約，對酒店不了解的人看了會滿頭問號，不知道合約的內容是什麼? 為什麼所有的經紀都要強調不簽合約? 合約對酒店小姐到底有什麼樣的限制? 有這樣的問題其實很正常，這篇文章就是要來回答這些問題的。

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酒店經紀口中的合約到底是什麼?

酒店業常在講的合約屬於工作契約的一種，不像其他工作約聘制的合約有期限，約聘到其公司會根據表現決定要不要繼續簽約，同時在到期前公司不能開除約聘員工，酒店的合約在不同的經紀公司之間內容會有些許的差別，但大致上就是酒店經紀公司要保障酒店小姐的安全、正常時間領到薪水及給予酒店小姐應有的工作輔導、協助，而酒店小姐則要對酒店經紀公司保證年滿18歲、上班使用的證件是本人且無作假、沒有跟其他經紀簽過工作合約及積欠其他經紀錢，最重要的是當合約簽下去以後酒店小姐可以離職，但如果要回到酒店業上班必須找原本的經紀公司，不可以換其他經紀公司上班。

酒店小姐簽約後有什麼限制?

合約對在職的酒店小姐不會產生任何的限制，除非經紀公司有在合約中限制每週最低上班天數，但對於已經離職的酒店小姐來說有一個很大的限制，就是想回酒店上班一定要找原本的經紀公司，針對這一點有的經紀公司的工作合約上會註明時間，像是「酒店小姐離職後，五年內不得照其他經紀公司回到酒店上班」，如果沒有註明時間就是終生適用的意思。

酒店小姐違反工作合約會怎樣?

許多酒店小姐會認為臺北的酒店那麼多，找其他經紀公司回到酒店上班只要不要說出去就不會被抓到，不過經紀公司的酒店經紀常常出入各大酒店，所以經常看到酒店小姐跟前經紀巧遇被抓到，至於違反合約會的懲罰一般不會直接找酒店小姐，酒店經紀在發現之前帶過的酒店小姐違反工作合約回到酒店上班，會先找到酒店的帶檯行政詢問酒店小姐的藝名、隸屬哪一家經紀公司，之後就會直接找經紀公司處理工作合約的問題，如果酒店小姐跟經紀公司有債務未清也一併處理，通常就是雙方經紀公司私下協調違約金多少，至於違約金是酒店小姐還是經紀公司要承擔就看經紀公司跟違約的酒店小姐後續自行協調。

為什麼會有合約的制度?

會出現合約制度是因為近幾年有許多酒店經紀會借著到酒店喝酒或社群軟體挖角其他酒店經紀公司旗下的酒店小姐，一間酒店經紀公司要將酒店小姐培養到可以獨立且穩定上班需要投入大量的時間與心思，甚至需要先投入金錢為酒店小姐治裝打扮，如果酒店小姐一直被其他的酒店經紀挖腳就等於長期在做白工，為了嚇止這種挖腳酒店小姐的歪風，因此許多酒店經紀公司創立了合約制度。

對酒店小姐來說合約簽跟不簽哪個比較好?

許多酒店小姐都很排斥簽合約，因為酒店小姐不想被酒店經紀公司綁住，想要保留遇到其他更好的酒店經紀可以隨時跳槽的權力，但合約對於酒店小姐的安全及薪資都有明文保障，所以要不要簽合約這個問題的答案就要看酒店小姐自己的決定，如果酒店小姐自認絕對不會想要換經紀，那簽合約也沒有任何影響，比較需要注意的是經紀公司知道有許多酒店小姐都會排斥簽合約，因此會把合約隱藏在經紀公司人事資料裡面，所以酒店小姐入職在寫人事資料時一定要看清楚所有的內容，避免不明不白的就簽下合約。

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