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酒店算薪水的方式跟其他工作不太一樣，所以來到酒店上班一定要知道自己的薪水怎麼算，才不會連自己辛苦賺到薪水被店家或是經紀污走了都不知道。

這邊要先給各位一個概念，酒店的薪水是用"節"來算的，一節就是10分鐘，但並不是有上班就有薪水，而是要實際在包廂內服務客人，如果上班七小時都在坐冷板凳就等同當天沒有收入喔!!

文章內容目錄:

酒店小姐薪水基本算法

• 制服酒店酒店小姐的薪水
• 禮服酒店酒店小姐的薪水
• 便服酒店酒店小姐的薪水
• 每個禮拜必扣項目
• 罰單
• 其餘雜支
• 酒店小姐的天數獎金
• ★當日現領、預支薪水算法
• ★借支

酒店小姐出場一次可以賺多少?

為什麼酒店小姐的節薪會浮動?

酒店小姐利用活動週衝業績及額外獎金

• 酒店小姐利用活動衝業績
• 酒店小姐活動的獎金

酒店小姐的平均收入

總結

酒店小姐薪水基本算法

便服酒店、禮服酒店、制服酒店的算法都是一樣的

每10分鐘算一節，一個小時就是六節

像禮服店的薪水是在一節200~230之間跳動的

也就是時薪190X6=1140元到230X6=1380元之間

如果你一天坐檯6個小時(36節)，薪水就是6840~8280

另外酒店小姐會有框出提早放生的可能，有可能會重複算到時間

所以生意好的店家，酒店小姐一天很可能可以有90~130節

所以一天可以領到16000~28000不等

框出提早放生舉例:

客人 22:00 買蘿拉小框(4小時)出去吃飯，蘿拉原本應該要陪客人吃飯到2:00

但客人24:00就說隔天要上班，不能太晚回家，送蘿拉回酒店就離開了

蘿拉回到店裡馬上接下一個客人，那24:00~2:00這兩個小時就等於賺了兩倍的時薪

制服酒店酒店小姐的薪水

三天班(含三天以下)是一節170，也就是時薪1020

四天班(含四天以上)是一節180，也就是時薪1080

禮服酒店酒店小姐的薪水

三天班(含三天以下)是一節230，也就是時薪1380

四天班(含四天以上)是一節240，也就是時薪1440

便服酒店酒店小姐的薪水

三天班是一節170，也就是時薪1020

四天班是一節175，也就是時薪1050

五天班是一節180，也就是時薪1080

每個禮拜必扣項目

每個禮拜都會有一些固定扣的項目

像是稅金，如果當天有滿6節(一小時)就會扣，另外還有清潔費及洗衣費

稅金:當天薪水的3%或是固定一天扣300~400元
清潔:一週扣200~400元
洗衣:約一週150~200元，多數店家沒有扣

這個比較難算，不同店家的算法都不太一樣，所以上班前一定要問清楚

罰單 (現在基本很少在開罰單了)

早期酒店小姐違反上班規矩是會被罰錢的，最常見的是遲到，一分鐘扣50塊

如果當天要上班沒出現也沒請假，則算曠職扣3000塊，甚至要自買當天7小時的節數

現在的酒店已經沒有像以前那麼嚴格了，基本上店家不會再去管小姐什麼時候要上班，但太過於誇張的狀況依然可能會開罰單

例如:店家聯絡小姐22:00有客人要框，小姐答應了，結果24:00才到，讓客人在店裡空等了2個小時

罰單是可以避免的，為了避免辛苦賺的薪水被扣掉，要養成準時上班，有事記得請假的好習慣

其餘雜支

正式上班的第二個禮拜酒店發薪水的時候會扣掉櫃子、名牌、磁扣大約1000塊

幾年前在制服酒店上班也會在第二個禮拜一併扣除制服費大約3000塊，目前多數制服酒店已不再扣制服費用

給店家請的造型師化妝加用頭髮一次是450~500塊

店家也有提供租衣服，衣服壞掉、衣服送洗還沒回來或是想換造型可以跟店家租衣服，租衣服一天是150塊~200塊

酒店小姐的天數獎金

目前台北大部分的酒店為了刺激酒店小姐早點上班都會訂個時間出來，如果酒店小姐在規定時間前打卡就有一節多10塊的獎金，千萬不要小看這個10塊錢，如果一天50節就可以多領500塊，另外為了讓酒店小姐可以多上班，酒店也有規劃出勤獎金給酒店小姐，如果能達到出勤獎金的要求就可以每個月多領4000元~20000元的獎金，關於出勤獎金的部分每間酒店的有些不同，上班前記得跟酒店經紀問清楚，這是酒店給認真上班的酒店小姐的獎勵，不要忘記領了。

★當日現領、預支薪水算法
很多新進的酒店小姐因為經濟狀況比較困難，都會希望可以當日現領，也就是「做一天、領一天」，只要提前先跟我說就可以喔! 我們會在當天酒店打烊之後，請酒店的帶檯行政調出你當天的節數，算好可以領多少錢後就會先匯給你，不過當日現領都是領最低節薪，也就是以一週只上三天的薪水下去做計算，另外稅金、清潔費的部分我們在核算現領薪水的時候會先抓一個大概金額，等隔週五薪資單出來後會做多退少補的動作。

★借支
有些應徵者因為從外地來酒店上班需要租房子或是住旅館，或是本身有債務問題，剛來上班就需要先跟公司借支，這邊要先說跟經紀公司借支是沒有利息的，但需要先經過公司的評估，公司評估通過後就會跟需要借支的酒店小姐約時間到公司簽本票、合約及借據，並且會規定有借支的酒店小姐一週最少要上四天班，並且對酒店小姐上下班時間都會比較嚴格的要求，每週會詢問酒店小姐的意見，最少會從薪水中扣5000元還款，跟公司借的錢全部還完之後就會將本票、借據歸還給酒店小姐銷毀。

酒店小姐出場一次可以賺多少?

酒店小姐上班都會遇到要出場(框出)，框出不是陪客人去汽車旅館性交易，是跟客人去吃飯、看電影或是客人的朋友在其他酒店、KTV喝酒，出場有分成大全、全場、大框、小框。

大全:大全並不是每一間店家都有，都是生意比較好的店家才有，是為了讓有經濟實力的客人搶到被外全的小姐，約75節，實拿薪水大約在17000元

全場:外全就是小姐不用進店家換衣服打卡，直接在約定的時間到約定的地點找客人，一個外全是60節，實拿薪水大約在13000元

大框:大框約8個小時，也就是48節，實拿薪水大約在10000元。

小框:一個小框是4個小時，也就是24節，實拿薪水大約在5000元。

為什麼酒店小姐的節薪會浮動?

相信很多人會問，為什麼會有190~230的浮動? 這就與酒店小姐上班的天數及資歷有關了，酒店報班制度是酒店小姐每個禮拜六前自己報給店家下禮拜上班的時間，而不是由酒店安排，因此店家也希望酒店小姐可以多配合，盡量多上幾天班，所以薪水才會依照天數不同有所改變。

酒店小姐利用活動週衝業績及額外獎金

酒店小姐利用活動衝業績

有許多酒店小姐很討厭店家辦活動，因為都需要變裝，常常會跟經紀人提出不參加活動的請求，所以以前酒店都會再要辦活動的前一兩個禮拜宣布從即日起到活動結束禁止離職，有的酒店避免小姐在活動期間找藉口請假甚至會逐週押薪，活動結束後才發，不過現在的酒店已經不會這樣了。

對認真賺錢的酒店小姐來說，活動就是提升她們業績及知名度的最好方法，在活動期間生意會很好，也有更多的說法可以說服客人買框，對酒店小姐的業績有很大的幫助，甚至酒店小姐登上業績排行榜後還會有許多原本不認識的客人也會因為好奇，將榜上有名的酒店小姐點到包廂內服務看看，幹部也都會先從排行榜上的酒店小姐開始推薦給客人，所以想要衝業績的酒店小姐要把握好酒店的活動週。

酒店小姐活動的獎金

酒店的活動是有獎金的，一定會有的就是業績獎金，每間店家開出來的獎金不一樣，約30000~100000，像是台北幾間比較高檔的禮便服酒店，活動週業績第一名的小姐獎金是100000，另外有的店家也會在活動週給出票選人氣獎金，給變裝在好看的幾位小姐做獎勵

酒店小姐的平均收入?

只要酒店小姐放對店家通常一天可以領到8000~15000，如果酒店小姐的薪水低於這個數字，就要去思考，到底是店家的生意量的問題，還是酒店小姐髮妝沒弄好、跟店家不合、工作態度不對的問題。少數條件很好的酒店小姐，平均一天上班都可以賺到18000~25000。

總結

當錢很容易賺到手時，對於金錢使用上要多加注意，記住來酒店上班的目的，快點存一筆錢去規劃新生活，畢竟不可能一輩子都做酒店，酒店賺錢快，更要懂得理財，可以選擇做定存、投資房地產、基金、儲蓄險之類的，才不會讓自己辛苦賺來的錢浪費。

最後更新時間:2025/03/27

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